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"Keiner verdient alleine Geld": Wie die Stoll Gruppe aus Martinszell Vereinbarkeit ermöglicht

Arbeit und Leben

"Keiner verdient alleine Geld": Wie die Stoll Gruppe aus Martinszell Vereinbarkeit ermöglicht

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    Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Arbeitnehmenden ein immer wichtigeres Anliegen. Aber auch Unternehmen machen immer mehr Angebote, um dem Fachkräftemangel zu begegnen.
    Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Arbeitnehmenden ein immer wichtigeres Anliegen. Aber auch Unternehmen machen immer mehr Angebote, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. Foto: Bastian Hörmann

    Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance, Vier-Tage-Woche - Schlagwörter wie diese beherrschen derzeit viele Diskussionen über die Arbeitswelt. Oft werden sie mit der Generation Z in Verbindung gebracht, die jetzt in den Beruf einsteigt und andere Ansprüche stellt als die Generationen vor ihr. Ein Unternehmen, das sich mit diesen Themen schon vor 15 Jahren auseinandergesetzt hat, ist die Stoll Gruppe aus Waltenhofen-Martinszell. Juliane Hübner kümmert sich seit zwei Jahren im Unternehmen um "People and Culture", also um "Menschen und Kultur". Sie erklärt, welche Maßnahmen die Firma ergriffen hat und welche Auswirkungen das hatte.

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