Er ist jung, er ist motiviert und er kann auf dem Bau anpacken. In Farhadullah Sultani hat die Unternehmensgruppe Hubert Schmid in Marktoberdorf genau das gefunden, was sie dringend braucht: Auszubildende, die nach ihrer Lehre als Fachkräfte im Unternehmen bleiben. „Wir brauchen zugewanderte Menschen, weil wir sonst keine Lehrlinge mehr haben“, sagt Dieter Schlotterbeck, Ausbildungsleiter für die Maurer und Betonbauer bei der Unternehmensgruppe. Und auch geflüchtete Menschen wie Farhad - wie ihn alle in seinem Umfeld kurz nennen - brauchen einen Job, um sich in Deutschland ein Leben aufzubauen. Es ist ein Geben und ein Nehmen. Eine Win-Win-Situation für beide Seiten, sagen Farhad und sein ehemaliger Ausbilder Schlotterbeck.
Integration im Ostallgäu