Bis 31. März können Arbeitgeber bis zu 1500 Euro als steuerfreien Corona-Bonus an Mitarbeiter zahlen. Das gilt auch für Menschen mit Teilzeitjobs und geringfügig Beschäftigte. Doch viele Betriebe hat die Pandemie schwer getroffen; nicht alle können sich so ein Extra für ihr Personal leisten. In anderen Bereichen sind solche Zahlungen sogar tarifvertraglich geregelt. Einige Beispiele, wie die öffentliche Hand damit umgeht:
Corona-Prämien