4.000 Euro Brutte für Pflegekräfte?

Holetschek: Wir steuern in Pflege auf "humanitäre Katastrophe" zu

Klaus Holetschek sagt: "Bezahlung hilft, ist aber nicht das alles Entscheidende."

Klaus Holetschek sagt: "Bezahlung hilft, ist aber nicht das alles Entscheidende."

Bild: Sven Hoppe, dpa (Archivbild)

Klaus Holetschek sagt: "Bezahlung hilft, ist aber nicht das alles Entscheidende."

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Der Vorsitzende der Gesundheitsministerkonferenz, Klaus Holetschek (CSU), hat vor einer "humanitären Katastrophe" in der Alten- und Krankenpflege gewarnt.
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dpa
16.10.2021 | Stand: 09:57 Uhr

"Wenn wir die Abrechnungsmodalitäten an die erste Stelle setzen, es aber niemanden gibt, der sich um die Menschen kümmert, haben wir ein riesiges Problem", sagte der CSU-Politiker dem Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND/Samstag). "Aktuell laufen wir sehenden Auges in eine humanitäre Katastrophe."

Holetschek verwies auf den Personalmangel und die schwierigen Arbeitsbedingungen in der Pflege. "Bislang ist Gesundheitspolitik ehrlich gesagt vor allem ein Thema der Finanzminister - das müssen wir ändern", forderte er.

Bayerns Gesundheitminister Holetschek: Mehr Geld in die Hand nehmen

"Wir brauchen in der Gesundheitspolitik einen großen Wurf. Die Pflege ist am Limit." Die Gesellschaft müsse sich klar darüber werden, was ihr die Pflege wert sei. "Selbstverständlich müssen wir mehr Geld in die Hand nehmen. Das Thema wird auf jeden Einzelnen zukommen, zuhause oder im Altenheim."

Der Deutsche Pflegerat hatte am Mittwoch ein Einstiegsgehalt von 4000 Euro brutto im Monat für Pflegefachkräfte aller Bereiche gefordert. Die Vorsitzende Christine Vogler erklärte, das Problem des Personalmangels komme aus ihrer Sicht für die Gesellschaft gleich nach der Klimakatastrophe.

Bundesgesundheitsminister Jens Spahn (CDU) unterstützt die Forderungen nach besserer Bezahlung, verweist dabei aber auch auf die Verantwortung der Tarifpartner.

Holetschek: Geld nicht alles

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Holetschek fordert Pflegereform und Bundesstiftung Pflege

Holetschek erklärte dazu: "Bezahlung hilft, ist aber nicht das alles Entscheidende." Man brauche auch Wiedereinstiegsprogramme, so dass Pflegekräfte, die sich nach dem Abschied aus dem Job doch zur Rückkehr entschlössen, nicht automatisch in den Schichtbetrieb gezwungen würden. Wichtig sei für Pflegekräfte auch Planbarkeit. "Es kann nicht sein, dass sie immer wieder aus ihrer Freizeit herausgeholt werden, weil auf den Stationen und in den Heimen Mangel herrscht. Dafür sollten Springer-Pools geschaffen werden, die bei Personalausfällen zur Verfügung stehen."

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