Startseite
Icon Pfeil nach unten
Füssen
Icon Pfeil nach unten

Füssener Hotel setzt im Kampf gegen Personalmangel auf wertschätzende Ausbildung

Personalprobleme im Allgäuer Gastgewerbe

Mit Wertschätzung gegen Nachwuchsmangel

    • |
    • |
    • |
    Verleihung der Ernennungsurkunde zum „Top-Ausbildungsbetrieb“ an Hotelmeisterin Stefanie Baier-Ruchti (Zweite von links) von (von links) der Präsidentin des Bayerischen Hotel- und Gaststättenverbandes Angela Inselkammer, Ministerin Ulrike Scharf und Manfred Gößl, Hauptgeschäftsführer des bayerischen Industrie- und Handelskammertages.
    Verleihung der Ernennungsurkunde zum „Top-Ausbildungsbetrieb“ an Hotelmeisterin Stefanie Baier-Ruchti (Zweite von links) von (von links) der Präsidentin des Bayerischen Hotel- und Gaststättenverbandes Angela Inselkammer, Ministerin Ulrike Scharf und Manfred Gößl, Hauptgeschäftsführer des bayerischen Industrie- und Handelskammertages. Foto: Hendrik Steffens

    Es wird wieder viel verreist, das Allgäu ist nach wie vor ein beliebtes Urlaubsziel. Die Übernachtungszahlen im Raum Füssen weisen aktuell zufriedenstellende Zahlen auf und trotz klagen Hotellerie und Gastronomie. Kaum hat das Gastgewerbe sich von der Corona-Pandemie einigermaßen erholt, steigen die Lebensmittel- und Energiekosten ins Uferlose, vor allem aber ist die Branche stark von Personalmangel betroffen. Vielen Betrieben bleibt nur die Anwerbung von ausländischen Mitarbeitern - auch bei den Auszubildenden. Um dem Nachwuchs einen guten Start ins Berufsleben zu bieten, können sich Hotels für ein Zertifikat als „Top-Ausbildungsbetrieb“ bewerben. Diese Auszeichnung ist kürzlich an das Hotel Ruchti in Füssen-Bad Faulenbach vergeben worden.

    Diskutieren Sie mit
    0 Kommentare

    Um kommentieren zu können, müssen Sie angemeldet sein.

    Registrieren sie sich

    Sie haben ein Konto? Hier anmelden