Viele Unternehmer hat das verärgert. Flüchtlinge, die sich beruflich bewähren und ihr eigenes Geld verdienen, laufen Gefahr, abgeschoben zu werden. In Zeiten des Fachkräftemangels trifft das die Betriebe auch selbst. Verwaiste Arbeitsplätze gab es jüngst auch in Unternehmen in unserer Region. Arbeitgeber gehen nun dazu über, Asylbewerber möglichst schnell mit Ausbildungsverträgen auszustatten, um eine drohende Abschiebung zu verhindern. „Uns war die Dramatik erst gar nicht bewusst“, sagt der Leiter der Kaufbeurer Papierfabrik, Martin Bergner. Dort hat der 30-jährige Afghane Salim Bayat einen Vertrag unterschrieben, um im September seine Ausbildung zum Papiertechnologen zu beginnen.
Kaufbeuren