Das Problem ist nicht neu – und Unternehmen, Organisationen und Politik haben sich eigentlich schon einiges einfallen lassen, um es zu lösen. Seit Jahren fällt es Handwerksbetrieben und Baufirmen in der Region schwer, ihre Ausbildungsplätze zu besetzen. Auf Lehrstellenbörsen, bei Projekten mit den Schulen und in Praktika versuchen sie deshalb, Jugendliche für diese Berufe zu begeistern.
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