Eine Führungskraft muss Vollzeit arbeiten: Bei vielen Arbeitgebern gilt diese Vorstellung noch immer. Doch das ungeschriebene Gesetz gerät mancherorts ins Wanken. „In Zukunft wird es flexible, neue Arbeitszeitformen wohl auch in unserer Region häufiger geben“, glaubt Björn Athmer, Regionalgeschäftsführer der IHK-Regionalversammlungen Kempten und Oberallgäu sowie Kaufbeuren und Ostallgäu. Bei der Firma Dachser ist dies bereits der Fall. „Selbstverständlich ist das Wahrnehmen einer Führungsaufgabe unter bestimmten Voraussetzungen ebenso im Teilzeitmodell möglich und bei Dachser gelebte Praxis“, sagt Personalleiterin Vera Weidemann.
Wandel in der Arbeitswelt