In der Statistik der Agentur für Arbeit, in welchen Berufen der Fachkräftemangel am größten ist, landet auf Platz eins regelmäßig die Alten- und Krankenpflege. Die Patientenversorgung – ob im Seniorenheim oder in der Klinik – muss attraktiver werden. Eine gute Bezahlung ist ein Anfang.
Lange Wartezeiten, zu viel Bürokratie